أصبح التعاقد مع كاتب محتوى مستقل أمرا سهلا

يحتاج العديد من الناس أصحاب العمل الحر ومديري الأعمال إلى توظيف كاتب محتوى مستقل للقيام بالأعمال الكتابية المختلفة، وقد أصبح الأمر سهلا مع التقدم التكنولوجي الكبير في عصرنا حاليا وانتشار مواقع العمل الحر على الانترنت.

أصبحت خدمات الكتابة عن طريق الاستعانة بالعمّال المستقلين حلّا مناسبا للعديد من الشركات التي تتطلع إلى تبسيط عملية إنشاء المحتوى الخاصة بها.

من المؤكد أن توظيف كاتب محتوى مستقل اليوم أسهل بكثير مما كان عليه قبلا.

يرجع ذلك أساسا إلى عدم وجود منصة يجتمع فيها الكتاب المستقلين، فقد كان الناس يعتمدون على الكلام الشفهي، وكانت كلمة الفم تتركز بشكل رئيسي على مناطق جغرافيّة محددة.

في هذا الصدد، غيرت الانترنيت ديناميكيات العمل بشكل كلّي. يمكن لأي شخص بأيّ مكان في العالم أن يستأجر عاملا مستقلا. لذلك، في هذا اليوم وهذا العصر، عندما يتعلق الأمر بتوظيف كاتب مستقل، فلا تهم المسافة الجغرافية ولا الموقع أيضا.

هذا أيضا يغيّر بشكل جذري ديناميكيات التكلفة المحددة، فإذا كنت صاحب عمل مستقر في الولايات المتحدة الأمريكية وتبحث عن كتاب مستقلين مقيمين في نفس إقليمك، فلا يمكنك ببساطة الدفع أقل من حدّ معين؛ لكن على بوابات الانترنيت للعمل الحرّ، فلا يمثل هذا مشكلة. حيث يمكنك توظيف محترفين بسهولة في دول مثل الهند، حيث تكاليف المعيشة أقلّ بكثير مما هي عليه في الولايات المتحدة، أين يمكنك توظيف أحدهم بسعر أقل بكثير. لنوضّح هنا أن قلّة التكلفة لا تعني بالضرورة رداءة النوعية ـ فنحن ندرك تمام الإدراك أن الآلاف من أصحاب العمل في الولايات المتحدة يوظفون مهنيين ذوي كفاءة عالية من الهند لتوفير تكاليف ضخمة جدّا.

كيف توظف كاتب محتوى مستقل لعملك؟

لتوظيف كاتب مستقل لعملك، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

• تحديد احتياجاتك: قبل أن تبدأ في البحث عن كاتب مستقل، حدد بوضوح أنواع المهام التي ترغب في توظيف كاتب مستقل للقيام بها، سواءً كانت كتابة مقالات، تحرير المحتوى، إنشاء محتوى للمدونة، أو أي نوع آخر من الكتابة.
• بحث عن الكتّاب المستقلين: هناك العديد من المنصات والمواقع المتخصصة التي تسمح لك بالبحث عن كتّاب مستقلين. من بين المنصات الشهيرة: Upwork، Freelancer، Fiverr، وغيرها. يمكنك أيضًا البحث عن كتّاب مستقلين عبر مجموعات LinkedIn المتخصصة أو من خلال النشرات الإخبارية في مجالك.
• تحليل العروض والملفات الشخصية: عند البحث عن كتّاب مستقلين، قم بتحليل العروض والملفات الشخصية للكتّاب المهتمين. قم بمراجعة نماذج من أعمالهم السابقة وتقييم خبراتهم ومهاراتهم المتعلقة بمجالك.
• التواصل والمقابلة: بعد اختيار الكتّاب المستقلين المحتملين، قم بالتواصل معهم من خلال المنصة أو الوسيلة المحددة. قد يكون من الجيد إجراء مقابلة صغيرة لمناقشة تفاصيل المشروع، ومدة التسليم، والأجور المتوقعة.
• توضيح التفاصيل والاتفاق: بعد تحديد الكاتب المستقل المناسب، قم بتوضيح تفاصيل المشروع والمتطلبات المحددة والمواعيد النهائية والأجور المتفق عليها. يجب عليك وضع اتفاقية أو عقد يحدد بشكل واضح حقوق الملكية وشروط التسليم وأي شروط أخرى تعتبرها ضرورية.
• متابعة العمل والتواصل: خلال فترة تنفيذ المشروع، تأكد من متابعة تقدم الكاتب المستقل والتأكد من أنه يفهم توجيهاتك ومتطلباتك. تكون التواصل الجيد أمرًا هامًا للحفاظ على توقعات متبادلة وضمان تسليم المشروع بنجاح.

هذه هي الخطوات العامة لتوظيف كاتب مستقل لعملك. يُنصح أيضًا بقراءة تقييمات المستخدمين السابقين والحصول على مراجع لضمان اختيار الكاتب المستقل المناسب والذي يتمتع بمهارات وخبرة مناسبة لمشروعك المحدد.

كل هذا يشير إلى اتجاه واحد، وهو أنه يجب عليك أن تولي اهتماما كبيرا لمنصات العمل الحر عند التفكير في تعيين كاتب مستقل. لا شك أن العامل المستقل الذي تم توظيفه في البداية سيرتكب بعض الأخطاء، ولكن بصراحة، سيحدث هذا، سواء كان الفريلانسر مقيمًا محليًا أو أجنبيًا: فالموقع الجغرافي للشخص غالبًا ما لا يكون له علاقة كبيرة بالجودة الفعلية للناتج.

لذلك دعك من التحيّز خلال محاولتك لتوظيف كاتب مستقل. بدلاً من ذلك، خذ محفظتك بعين الاعتبار، والأهم من ذلك، أنظر إلى التقييمات التي تلقّاها هؤلاء الفريلانسرز من عملاء سابقين لك، وهكذا ستختار الكاتب المستقلّ المناسب لك بعناية.

 نصائح لتوظيف مطور برمجيات مستقل للمرة الأولى؟

إذا كان لديك فكرة برمجية تريد تحويلها إلى منتج حقيقي، فقد وصلت إلى المكان الصحيح. ومن الطرق السهلة لتحقيق أهدافك هي الاستعانة بخدمات مطوري البرامج المستقلين. دعنا نرى كيف نستأجر واحدا.

من هو الفريلانسر؟

ببساطة، مطورو البرامج المستقلون هم محترفون يعملون عن بعد لحسابهم الخاص، ويعملون على مشاريع تمّ توظيفهم للقيام بها من قبل عملاء وطنيّين أم دوليّين. من حيث المبدأ، يتم تعيين هؤلاء المحترفين على أساس عقود مؤقتة لسلسلة محددة من المشاريع.

قم بتوظيف المحترفين الخاصين بك:

في حين أن الاستعانة بكاتب محتوى مستقل لأول مرّة قد يكون صعبا، إلا أن هناك العديد من الفوائد لهذا الخيار، فإذا لم تكن مضطرا للعمل في مشاريع كبيرة ومكلّفة، فمن الجيد توظيف مطوّر برامج بنفسك.

قد يبدو تعيين فريلانسر بنفسك مخيفا في البداية، ولكن بعد قراءة هذا المقال، سيكون الأمر أكثر سهولة.

تسمح لك العديد من مواقع العمل الحر باختيار العمّال المستقلّين ذوي الخلفيات والمؤهلات المختلفة. والخبر السار هو أن هذه المواقع تسمح لك بغربلتهم من أجل الحصول فقط على الذين يستوفون مواصفات متطلباتك بأكملها.

تشمل مواصفات معظم الفريلانسرز: الخبرة، المشورة، رسوم الخدمات، المهارات…ألخ.

باختصار، هناك العديد من الفوائد لتوظيف مطوّر برمجيات. بغض النظر عن نوع المطور الذي تبحث عنه، يمكنك زيارة مواقع مثل جيت-هاب ولينكد-إن للعثور على مطورين مثاليين.

الجانب السلبي هو أنك قد تضطر إلى قضاء الكثير من الوقت في فحص المتقدمين لأول مرة والتحقق منهم بانتظام.

التجنيد من خلال الأسواق الإلكترونية:

يمكنك توظيف محترفين رائعين في أسواق مختلفة مثل Upwork وFreelance وHiremotely. وتتيح لك هذه المنصات الاختيار من بين أفضل العمال المستقلين الذين يتمتعون بالمهارة والخبرة المطلوبة.

تسمح لك بعض المنصات باستخدام نظام المراسلة للبقاء على اتصال مع المطورين. هذا النظام يسهّل عليك التواصل والتعاون مع الفريلانسرز الذين قمت بتوظيفهم.

قد تفكر في البداية في ضرورة التحقق المستمر مع الفريلانسر، وقد تشعر بالقلق قليلا من العمل معه، خصوصا إذا كانت هذه أوّل مرة لك، ولكن سيختفي ذلك الشعور بعد أيّام قليلة وترتاح للأمر كثيرا.

يمكن لمنصات العمل الحرّ أن تساعدك في التحكم في مستويات قلقك باستخدام العديد من الأدوات مثل الرسائل الفورية وبرنامج تتبع الوقت. الهدف من هذه المنصات هو توفير بيئة عمل سلسة تساعدك وتساعد الفريلانسر الخاصّ بك.

من بين المزايا الكبرى لاستئجار مطوري البرمجيات من خلال الأسواق الشبكيّة، هي سهولة فحص العمال المستقلين وملفاتهم الشخصيّة، بالإضافة إلى إمكانية إلقاء نظرة على تقييمات العملاء السابقين لهم، بالإضافة إلى أنّ تكلفتهم واضحة للغاية.

إذن، هكذا يمكنك توظيف كاتب محتوى مستقل من راحة منزلك.

كان هذا حول الاستعانة بمصادر خارجية لخدمات الكتابة.