Externaliser les services de rédaction est devenu une solution incontournable pour de nombreuses entreprises cherchant à rationaliser leur processus de création de contenu.
Embaucher un rédacteur indépendant aujourd’hui est certainement beaucoup plus facile qu’avant.
Cela est principalement dû au fait qu’il n’existait auparavant aucune plateforme permettant de répertorier les rédacteurs indépendants. Les gens dépendaient du bouche à oreille et le bouche à oreille était principalement concentré dans des régions spécifiques.
À cet égard, Internet a sans aucun doute été à l’avant-garde et a complètement changé la dynamique du domaine. Une personne peut se trouver presque n’importe où dans le monde, mais peut embaucher un rédacteur indépendant qui se trouve dans une zone géographique totalement différente. Ainsi, de nos jours, la distance géographique ou l’emplacement n’a plus d’importance lorsqu’il s’agit d’embaucher un rédacteur indépendant.
Cela modifie également radicalement la dynamique spécifique aux coûts. Après tout, si vous êtes un employeur potentiel basé aux États-Unis et que vous recherchez des rédacteurs indépendants également basés aux États-Unis, vous ne pouvez tout simplement pas vous permettre de payer en dessous d’un certain seuil.
Mais sur les portails en ligne indépendants, ce n’est vraiment pas un problème car vous pouvez facilement embaucher des professionnels dans des pays comme l’Inde où le coût de la vie est nettement inférieur à celui des États-Unis, vous pouvez donc embaucher beaucoup moins. Notez que des taux plus bas ne signifient pas nécessairement une qualité médiocre : nous savons nous-mêmes qu’il existe des milliers d’employeurs aux États-Unis qui emploient des professionnels de haute qualité en Inde tout en parvenant à économiser d’énormes coûts.
Tout cela va dans une seule direction, à savoir que vous devez vraiment prêter une attention particulière aux plateformes indépendantes lorsque vous envisagez d’embaucher un rédacteur indépendant. Il ne fait aucun doute que le freelance initialement embauché s’avère totalement inutile dans certains cas, mais franchement, cela se produit que le professionnel soit un résident local ou étranger : la situation géographique de chacun n’a souvent que peu à voir avec la qualité réelle du résultat.
Soyez donc libre de tout parti pris et préjugé lorsque vous engagez un rédacteur indépendant. Au lieu de cela, examinez leur portfolio et, surtout, les commentaires qu’ils ont reçus d’autres clients dans le passé, et vous choisirez probablement des rédacteurs indépendants avec soin.
Conseils pour embaucher un développeur de logiciels indépendant pour la première fois ?
Si vous avez une idée de logiciel que vous souhaitez transformer en un véritable produit, vous êtes au bon endroit. Un moyen simple d’atteindre vos objectifs consiste à faire appel aux services de développeurs de logiciels indépendants. Voyons comment en louer un.
Qu’est-ce qu’un freelance ?
En termes simples, les développeurs de logiciels indépendants sont des professionnels indépendants qui travaillent à distance sur la base de projets pour leurs clients nationaux ou internationaux. En principe, ces professionnels sont embauchés sur la base de contrats temporaires pour une série spécifique de projets.
Embauchez vos propres professionnels
Bien que faire appel aux services de rédaction externalisés d’un développeur de logiciels pour la première fois puisse être difficile, cette option présente de nombreux avantages. Idéalement, si vous n’avez pas à travailler sur des projets importants et coûteux, c’est une bonne idée d’embaucher vous-même un développeur de logiciels.
Embaucher soi-même un professionnel peut sembler intimidant au début, mais après avoir lu cet article, il vous sera plus facile de le faire.
Diverses plateformes de freelance vous permettent de choisir des freelances ayant des parcours et des qualifications différents. La bonne nouvelle est que ces sites vous permettent d’utiliser des filtres pour afficher uniquement les pigistes qui répondent à vos spécifications.
Les spécifications pour la plupart des pigistes incluent l’expérience, les conseils, les frais de service et les compétences, pour n’en nommer que quelques-uns.
Bref, l’embauche d’un développeur de logiciels présente de nombreux avantages. Quel que soit le type de développeur que vous recherchez, vous pouvez visiter des sites comme GitHub et LinkedIn pour trouver d’excellents développeurs.
L’inconvénient est que vous devrez peut-être passer beaucoup de temps à sélectionner les candidats pour la première fois. De plus, vous devriez vérifier régulièrement auprès des professionnels.
Recruter via les places de marché en ligne
Vous pouvez embaucher d’excellents professionnels sur différents marchés comme UpWork, Freelance et Hiremotely. Ces plateformes vous permettent de choisir parmi les meilleurs freelances possédant les compétences et l’expérience requises.
Certaines plateformes vous permettent d’utiliser une messagerie pour rester en contact avec vos développeurs. Ce système vous facilite la communication et la collaboration avec vos professionnels.
Vous pouvez envisager de vérifier auprès de votre professionnel. Au début, vous pourriez vous sentir un peu mal à l’aise de travailler avec le freelance de votre choix, surtout si c’est votre première fois. Cependant, après quelques jours, vous vous sentirez à l’aise.
Le marché libre peut vous aider à gérer votre niveau d’anxiété à l’aide de nombreux outils tels que la messagerie instantanée et les logiciels de suivi du temps. L’objectif de ces places de marché est de fournir un environnement de travail fluide qui vous aide, vous et vos professionnels.
Un autre grand avantage de l’embauche de développeurs de logiciels via un marché en ligne est qu’il est beaucoup plus facile de sélectionner les différents candidats. La raison est que les métiers sur ces plateformes sont éprouvés. De plus, ils reçoivent de nombreux avis positifs de la part de clients précédents. Un autre avantage est que leurs attentes salariales sont très claires.
C’est ainsi que vous pouvez embaucher des développeurs indépendants dans le confort de votre maison.
Tout cela concerne les services de rédaction externalisés.
