Trabajador independiente para impulsar el éxito del equipo de su proyecto:
El trabajo independiente se ha disparado en los últimos años. Empresas de todos los tamaños reconocen los beneficios de contratar profesionales independientes en lugar de intentar conseguirlos internamente. Para los gerentes de proyectos que trabajan en tareas específicas, el mercado independiente abre una amplia variedad de habilidades especializadas que pueden aprovechar.
Las investigaciones muestran que las empresas de todo el mundo planean aumentar el uso de la experiencia de los autónomos de su empresa en aproximadamente un 60% para 2014. En 2013, plataformas populares de autónomos como Elance y PeoplePerHour informaron que entre el 80% y el 90% de los contratos de autónomos son financiados por empresas. , por lo que si no te has dado cuenta de los beneficios de contratar a un profesional independiente para que te ayude con tu proyecto, es posible que te lo estés perdiendo.
¿Por qué contratar un autónomo?
Existen muchos beneficios específicos al contratar a un experto independiente para llevar a cabo su proyecto. Éstos son sólo algunos:
1. Experiencia
Independientemente de lo que usted y su equipo sean buenos, siempre habrá aspectos de un proyecto que lo sacarán de su zona de confort y lo sacarán de su zona de confort y trabajarán como autónomo. Ya sea que esté diseñando una aplicación, escribiendo un comunicado de prensa o diseñando un logotipo, si no tiene estas habilidades específicas internamente, ¿por qué perder el tiempo haciéndolo usted mismo? Los autónomos brindan acceso instantáneo a una variedad de disciplinas, para que puedas llenar los vacíos en las habilidades de tu equipo sin gastar dinero en reclutamiento y capacitación.
2. Contratos flexibles
A diferencia de un contrato de trabajo, el trabajo autónomo no tiene una duración mínima ni máxima. Puede contratar ayuda por un mes, un día o incluso una hora para realizar un trabajo específico. Algunas empresas también trabajan a largo plazo con autónomos y algunas incluso siguen siendo empleadas de empresas, pero esto no es lo esperado ni suele ser el caso.
3. Pruébalo antes de comprar
Si compra una parte de su proyecto a través de una agencia, encontrará que sus tarifas de «pedidos al por mayor» lo tientan a realizar pedidos grandes antes de ver si son buenos. Para los autónomos, puedes inscribirlos en un trabajo muy breve y discreto para evaluar sus habilidades y, si tienen éxito, recompensarlos por seguir trabajando en el resto de tu proyecto. Si no te gusta su trabajo, pasa al siguiente.
4. Nuevas ideas
Los trabajadores independientes no experimentan la misma presión que su equipo de proyecto. No están limitados por los detalles cotidianos de su entorno empresarial. No tienen ideas preconcebidas sobre su proyecto o las partes interesadas. Aportarán una nueva mirada y una nueva forma de pensar que resulta refrescante y motivadora para cualquier equipo de proyecto.
5. Trabajo sólido y confiable
Se podría pensar que trabajar por cuenta propia es un negocio arriesgado; después de todo, no tienen un supervisor, entonces, ¿quién se asegurará de que hagan el trabajo? Tenga en cuenta que los autónomos no tienen una empresa detrás de la cual esconderse, de hecho, solo necesitan su propia reputación. Ningún profesional independiente quiere poner su nombre junto a algo que no sea su mejor trabajo y, a menudo, encontrará que pierden un montón de valor agregado con la esperanza de conseguir futuros trabajos a través de su empresa.
Puedes contratar a un gestor de proyectos independiente muy fácilmente en muchas plataformas del Reino Unido e internacionales y, en muchos casos, la plataforma en sí está totalmente protegida en términos de pago y retorno de la inversión. Antes de comenzar a trabajar, verifique su experiencia, pregunte qué cursos de gestión de proyectos han completado y qué calificaciones en gestión de proyectos han obtenido, y tenga un buen cronograma de comunicación para que pueda estar seguro de que se desempeñarán.
Todo sobre los trabajadores independientes se analiza en el contenido anterior.
