Les rédacteurs indépendants en ligne sont aussi bons que ceux que vous trouverez hors ligne

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Les emplois de rédacteur indépendant en ligne deviennent de plus en plus populaires à mesure que de plus en plus d’entreprises cherchent à externaliser leurs besoins en matière de contenu.

Il est étrange que tant de gens adoptent l’idée que les plateformes qui embauchent des rédacteurs indépendants font une différence significative dans la qualité du travail fourni par ces personnes.

Ce n’est tout simplement pas vrai.

Comme nous l’avons vu à maintes reprises, les freelances peuvent être aussi bons que mauvais, quelle que soit la plateforme sur laquelle ils ont été initialement identifiés et finalement embauchés.

Donc le point que nous voulons souligner ici est que vous avez choisi un freelance que vous avez trouvé sur un site de freelance et un autre que vous avez obtenu grâce à vos contacts personnels – des gens en direct dans un coin pas trop loin de chez vous, où il y a peu de gens qui se distinguent. est de deux en termes de qualité du travail qu’ils fournissent.

En fait, dans le premier cas – vous trouvez un pigiste en ligne, même si cette personne se trouve dans une géographie et un fuseau horaire très différents – peut-être dans un pays ou un continent complètement différent, vous constaterez toujours que cela affecte le résultat réel. La qualité n’a pas d’effet. ça compte tellement.

Par exemple, si nous considérons l’ensemble du phénomène de sous-traitance, nous constaterons qu’une grande partie de ce phénomène concerne des emplois sous-traités des États-Unis vers l’Inde, qui est une géographie et un fuseau horaire très différents. Cependant, du point de vue de la collaboration avec des fournisseurs locaux, le client final ne remarque pratiquement aucune différence dans la qualité du produit. En fait, ils ne sauraient même pas qu’il s’agissait d’une entité indienne sous-traitante à moins qu’on ne le leur dise !

Dans ce contexte, vous devez garder à l’esprit que la géographie ou l’emplacement n’ont en réalité que peu à voir avec la qualité du résultat. De même, l’identification d’une plateforme de rédaction indépendante n’a absolument rien à voir avec la mesure dans laquelle un résultat de qualité est fourni.

Alors n’hésitez pas et embauchez des rédacteurs indépendants en ligne et hors ligne. N’oubliez pas de vérifier leurs références et soyez toujours sceptique quant à l’embauche de personnes complètement nouvelles, c’est-à-dire des pigistes qui n’ont pas de références ou de commentaires à montrer de la part d’autres clients.

Convenez que tout le monde doit commencer quelque part – en tant que débutant complet à un moment donné, mais pourquoi prendre le risque à moins de connaître personnellement ce freelance ?

Tout cela concerne les emplois de rédacteur indépendant en ligne.

Travailler avec des pigistes : les clés pour réussir

Travailler sur un projet plus vaste avec un ou deux pigistes est formidable à la fois pour l’entreprise et pour le pigiste. Les indépendants travaillent à domicile et peuvent toujours gagner un revenu décent. L’entreprise n’a pas à payer les avantages sociaux, techniquement, elle n’embauche pas la personne, elle peut profiter des compétences qu’un pigiste a à offrir, quelque chose qu’elle ne pourra peut-être pas trouver.

Travailler avec des freelances peut aussi être un peu stressant selon le freelance. Garder un œil sur ces cinq choses et s’assurer qu’elles se produisent rendra la collaboration avec n’importe quel pigiste formidable.

crédible

Avant de travailler avec des freelances, c’est toujours une bonne idée de s’assurer qu’ils sont fiables. S’ils n’ont pas de commentaires, proposez-leur un court entretien avec une date limite afin qu’ils sachent s’ils soumettront le poste à temps. Si les pigistes ne respectent pas les délais d’entretien, ils ne respecteront probablement pas les délais.

La communication doit également être fiable. Les freelances peuvent être contactés au moins une fois par jour, voire plus souvent. Après tout, la plupart des pigistes travaillent à domicile et il ne faut que quelques secondes pour renvoyer un message dans l’application.

désireux d’apprendre

Chaque freelance doit être disposé à apprendre de nouvelles choses. Si l’approche d’un freelance est trop figée, il ne sera pas assez flexible pour faire face aux nombreux changements qui peuvent survenir sur le lieu de travail, ce qui peut faciliter la collaboration avec lui.

Assurez-vous que les pigistes sont prêts à apprendre quelque chose de nouveau en leur demandant de s’inscrire à l’application sur le lieu de travail qu’ils utilisent. Ce n’est pas bon signe s’ils s’en tiennent à quelque chose qu’ils connaissent déjà au lieu de passer du temps à apprendre une nouvelle application de communication sur le lieu de travail, et il est préférable de rechercher d’autres professionnels.

Payer à temps

Les pigistes peuvent être un peu pointilleux lorsqu’ils travaillent avec des entreprises douteuses, tout comme les entreprises ne veulent pas travailler avec des pigistes douteux. En payant à temps, en répondant rapidement aux messages diffusés dans les applications de communication sur le lieu de travail et en les aidant à apprendre de nouvelles choses, les entreprises jettent les bases de relations de travail durables avec d’excellents pigistes.

expérience

Les pigistes n’ont peut-être pas une longue liste d’avis, mais cela ne veut pas dire qu’ils n’ont pas l’expérience nécessaire pour le poste. Il peut être difficile de vérifier sans avis, mais ce n’est pas impossible. Demandez simplement aux pigistes des exemples de blogs qu’ils ont écrits pour des emplois précédents afin de déterminer s’ils ont une expérience de travail pertinente. Un autre excellent moyen de trouver des pigistes expérimentés pour vos besoins en rédaction consiste à rechercher des emplois de rédacteur indépendant en ligne.

communiquer

La communication est essentielle pour garantir que tout se passe bien. Si les pigistes sont malades ou ont une urgence familiale, ils doivent en discuter avec les personnes pour lesquelles ils travaillent. Assurez-vous que le freelance sait comment utiliser une application de communication sur le lieu de travail et voyez ce qui se passe.

Si un message est envoyé à un pigiste et qu’il ne répond pas, c’est le signe de choses à venir. Les propriétaires d’entreprise ont fait leur part en s’assurant qu’ils savent utiliser les applications sur le lieu de travail. C’est ensuite aux freelances de s’assurer qu’ils ne peuvent pas respecter les délais d’envoi de messages, etc.

Travailler avec des indépendants peut être très bénéfique pour les entreprises du monde entier. Garder ces cinq éléments à l’esprit permettra d’assurer le bon déroulement des choses et permettra à l’entreprise de construire une relation durable avec le parfait freelance.

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